CRM для малого бизнеса

Оставляйте свои пожелания и комментарии, мы постараемся воплотить их в жизнь.
Перед тем как создать обращение, проверьте, есть ли похожая тема по ключевым словам, например, "Печать ценников".

Начисление зарплаты мастеру за выполненную работу.


Зарплата начисляется тому мастеру, от имени которого работа была добавлена в заказ.

Для настройки необходимо:
  1. Зайти в раздел "Финансы / Зарплаты".
  2. Выбрать сотрудника.
  3. Перейти в раздел "Настройки".
  4. Нажать кнопку "Добавить начисление".
  5. Выбрать пункт "За выполненную работу".



Далее настраиваем само начисление. 


Условия, которые можно настроить: 
  1. Начислять при:
    - переводе статуса в группу "Готов": зарплата будет начисляться в тот момент, когда заказ перейдет в один из статусов в группе "Готов"
    - переводе статуса в группу "Выдан": зарплата будет начисляться в тот момент, когда заказ перейдет в один из статусов в группе "Выдан"

  2. Начислять:
    от общей суммы: при расчете берется цена работы, по которым она добавлена в заказ.
    от чистой прибыли: при расчете берется разница между ценой по которой работа была добавлена в заказ, и её себестоимостью.
    фиксированную сумму: независимо от цены работы в заказе всегда будет выплачиваться фиксированная сумма  (при выборе данного пункта остальные настройки скрывается и не учитываются).

  3. Если общая сумма:
    - больше или равна
    : цене работы с учетом настроенных выше правил.
    - выплачивать сумму
    : фиксированное вознаграждение
    - или проценты
    : высчитываемый процент от той суммы, которая сформировалась при применении  условий "Начисления" и "Учета".

  4. Начислять не больше:
    - указанной суммы
    : если сумма по начислению превысит указанную в графе “Начислять не больше”, она будет автоматически снижена до этой границы.
Начисление может настраиваться как общее, так и отдельно для каждой мастерской и/или типа заказа, т.е. начисление может быть настроено таким образом, что за один и тот же заказ, сотрудник, может получить в разных мастерских и/или за разный тип заказа разную зарплату.

Внимание,
 под каждой работой в заказе указано ФИО сотрудника, от имени которого добавлена работа и кому будет начислена зарплата по данному правилу.
Для каждой работы правило применяется отдельно.
Если от одного мастера в заказ будет добавлено несколько работ, то условия начисления для каждой работы будет проверяться отдельно.

Внимание, данное начисление не учитывает настройки зарплаты, сделанные в группе и карточке товаров (работ).


Как отражается сотрудник, от имени которого добавлена работа в заказа.

Настройка зарплаты для отдельной группы работ/запчастей.


Изменена:

Эта статья помогла Вам?
Сообщить об ошибке
Все еще нужна помощь? Новый тикет